新人にはハイレベルな事な何1つ求めてない。いないよりかはおったほうがいいというレベルになればとりあえず良し。本人にもそう言ったら笑ってました。

会社に戻って今日の自分の給料を自己採点しろと言ったらタダですって言ってました。タダではない、俺がおまえの分も働いたからマイナスって。でも今日は多少いないよりかはいたほうがいいと思えたかな。簡易朝顔を渡す時とフラットパネル運ぶ時だけ。それでも覚えはいいのかもと最近思う。あとはあのスローな動きと女の子並みの腕力さえなんとかしてくれたらとりあえず言う事無い。なんなら女の子より力無いんじゃないかと思う。いつ辞めるんや？って聞いたら辞めないですって答えるのを少し信じてみよう。どんな質問ですかって笑うとこがかわいらしい。

道中に勝手に給料計算してバイクの免許の段取り。12月に行くんですよーって誰に休みもらったんやて　笑　おまえ減ったところでなんとも影響無いでいいんやけどって言っても笑ってます。その休みちょっと変更してとか言われるようになってほしい。まだまだ1人工として計算できないので、今は毎日の段取りの人数に入っていません。半年はだめでしょうね。やっと多少戦力と思う頃に夏を迎えて暑さにやられる。涼しくなってからの入社は正解です。夏場ならもういないかも。

明日も朝からいじりまくりの、それでも仕事は教えて頑張ろ。新人に毎日現場の終わりにゴミを拾うくせをつけてます。今日も現場にたばこの空き箱が捨ててあり、拾えと言ったら僕じゃないですと期待通りの答えが来ました。仕事した現場のゴミは自分のじゃなくても拾う。それにそこはエステ店の前なので、僕らじゃなくても僕らと思われるし。残念な事に建設業はそんな人が多いと思われてるので余計に。そこまで考えれるようになったら立派だよって教えました。こういうの素直に聞いたら本当に立派な社会人になると思います。